ينظم قانون الشغل العلاقة بين المشغِّلين والأجراء في القطاعين العام والخاص. سواء كنت عاملًا أو رب عمل، فهذا المجال يتطلب احترامًا دقيقًا للحقوق والواجبات لضمان استقرار العلاقة المهنية.
نقدم مواكبة قانونية دقيقة وشخصية:
تحليل مدى قانونية الطرد أو الإجراء المتخذ
المساعدة في التفاوض أو المصالحة
إعداد أو مراجعة عقود العمل والأنظمة الداخلية
التمثيل أمام مفتشية الشغل أو المحاكم
تقديم المشورة لتفادي المنازعات المستقبلية
نقوم بالتدخل في مجموعة من الحالات المهنية، مثل:
الطرد التعسفي أو التأديبي من العمل
عدم صرف الأجور أو التعويضات القانونية
التعرض للتحرش أو التمييز داخل مقر العمل
فسخ غير قانوني لعقد محدد المدة
التفاوض حول مغادرة العمل أو اتفاق ودي
صياغة أو الاعتراض على بنود في عقد العمل
خبرة معمقة في قانون الشغل المغربي
تمثيل ناجح للأجراء وأرباب العمل
مقاربة إنسانية واستراتيجية تحفظ التوازن
تواصل دائم ونصائح واضحة في كل مرحلة
هل تواجه مشكلة قانونية في هذا المجال؟
تواصل معنا لحل متخصص وسريع يُناسب حالتك